Права та обов'язки педагогічного працівника під час атестаційного процесу

 Атестацію педагогічних працівників проводять, керуючись такими основними принципами, як:

• відкритість і колегіальність 
• гуманне та доброзичливе ставлення до педагогічного працівника 
• повнота, об’єктивність і системність оцінювання педагогічної діяльності. 

Обов’язки 
Раз на п’ять років педагогічний працівник зобов’язаний проходити:

• підвищення кваліфікації 
• чергову атестацію 

Педагогічні працівники, які працюють перші п’ять років після закінчення вищого навчального закладу, не підпадають під вимогу щодо підвищення кваліфікації.

Права

 Підвищення кваліфікації 
Вільно обирає:

• форми навчання 
• навчальні програми 
• навчальні заклади.

 Атестується без попереднього проходження підвищення кваліфікації, якщо у міжатестаційний період:

• йому присуджено науковий ступінь або присвоєне вчене звання 
• підвищив свій освітньо-кваліфікаційний рівень. 

Чергова атестація 
Атестується не раніше ніж через два роки роботи — якщо на педагогічну посаду прийнятий після закінчення вишу. Переносить на один рік термін чергової атестації у зв’язку з поважними причинами, зокрема:

• тривала тимчасова непрацездатність 
• перехід на роботу до іншого навчального закладу у рік проведення чергової атестації. 

Відстрочує до закінчення навчання, якщо поєднує роботу зі здобуттям вищої педагогічної освіти.

 Позачергова атестація 
Підвищує кваліфікаційну категорію (тарифний розряд) через два роки після присвоєння попередньої.
Зверніть увагу! Задля набуття більшості перелічених прав педагогічний працівник має подавати відповідні заяви до атестаційної комісії до 10 жовтня.
У зв’язку з атестаційним періодом педагогічний працівник ознайомлюється під підпис із такими документами, як:

• графік проведення атестації — після його затвердження 
• характеристика професійної діяльності — не пізніше ніж за 10 днів до проведення атестації 
• рішення атестаційної комісії — одразу після її засідання 

Окремі права у зв’язку з власне атестацією 
Атестується без дотримання послідовності і строку присвоєння (у порядку позачергової атестації) кваліфікаційних категорій, якщо в міжатестаційний період:

• підготував переможців ІІІ етапу всеукраїнських або міжнародних учнівських олімпіад з базових навчальних предметів, які викладає; ІІІ етапу всеукраїнських або міжнародних спортивних змагань; всеукраїнського конкурсу-захисту науково-дослідницьких робіт учнів — членів Малої академії наук 
• отримав перемогу (або звання лауреата) у конкурсах фахової майстерності, що проводять центральні органи виконавчої влади, до сфери управління яких належить навчальний заклад 
• отримав науковий ступінь, учене (почесне) звання, якщо діяльність за профілем збігається із цим науковим ступенем, ученим (почесним) званням. 

За педагогічним працівником зберігаються присвоєні за результатами попередньої атестації кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання у разі:

• поновлення на роботі, яку раніше виконував, незалежно від тривалості перерви у роботі 
• переходу на роботу з одного навчального закладу до іншого навчального закладу системи загальної середньої освіти та системи дошкільної освіти, за наявності відповідної фахової освіти 
• перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (якщо дитина потребує домашнього догляду — до досягнення дитиною шестирічного віку). 

Надає усні та письмові пояснення, додаткові матеріали щодо своєї професійної діяльності під час засідання атестаційної комісії.
Подає протягом 10 днів з дня вручення атестаційного листа апеляцію на рішення атестаційної комісії до атестаційної комісії вищого рівня.
Присутній під час розгляду апеляції на рішення атестаційної комісії.

Джерело

Про методичний день

Питання щодо встановлення методичного дня слід розглядати індивідуально в кожному окремому випадку.
Зазвичай право на методичний день педагогічним працівникам навчальних закладів надане колективним договором та правилами внутрішнього розпорядку навчального закладу.

Здебільшого такий день надають, якщо:

• з огляду на педагогічне навантаження на тиждень можна вивільнити день 
• не буде порушено режиму роботи навчального закладу 
• не виникатиме перевантаження учнів. 

Методичний день надають, аби забезпечити необхідні умови для:

• підвищення педагогічної майстерності 
• удосконалення підготовки педагога до занять, уроків 
• наукової діяльності тощо. 

Отож у методичний день педагог має займатися самоосвітою.
Водночас це не звільняє від виконання обов’язків, наприклад, класного керівника, чи інших видів робіт, визначених за посадою. Зокрема, педагог має бути присутнім на всіх громадських, раніше спланованих, заходах у навчальному закладі й поза ним. Не варто розглядати методичний день як додатковий вихідний.
Рішення про надання методичного дня приймає керівник навчального закладу (його заступник), ураховуючи, зокрема:

• режим дня 
• специфіку організації навчально-виховного процесу 
• участь педагогічного працівника в науково-дослідній роботі 
• обсяг педагогічного та іншого навантаження. 

Контроль за дотриманням режиму методичного дня здійснює заступник директора навчального закладу відповідно до посадових обов’язків.

Джерело: http://www.pedrada.com.ua/question/45-qqqqa-16-m11-21-11-2016-yak-ustanovlyuvati-metodichniy-den-uchitelyu

Про ПРОБНЕ зовнішнє незалежне оцінювання

Пробне зовнішнє незалежне оцінювання (далі – пробне ЗНО) – добровільне тестування осіб, що мають намір вступати до вищих навчальних закладів, проводиться з метою ознайомлення з процедурою проведення зовнішнього незалежного оцінювання.

Проведення пробного зовнішнього незалежного оцінювання здійснюється за технологією та процедурами, що розробляються Українським центром оцінювання якості освіти.

Тести пробного ЗНО відповідають програмам зовнішнього незалежного оцінювання (далі – ЗНО), укладаються Українським центром оцінювання якості освіти і є максимально наближеними до тих, що будуть надані під час основної сесії ЗНО.

Терміни проведення ПРОБНОГО зовнішнього незалежного оцінювання

Кожен зареєстрований учасник може взяти участь в одному із запропонованих в той чи інший день предметів за вибором, згідно з графіком:

01 квітня Українська мова і література.

08 квітня Історія України, Математика, Біологія, Географія, Фізика, Хімія, Англійська мова, Іспанська мова, Німецька мова, Російська мова, Французька мова.

ПРОБНЕ зовнішнє незалежне оцінювання дає можливість:

• ознайомитися із процедурою проведення зовнішнього незалежного оцінювання;
• підготуватися психологічно до проходження зовнішнього незалежного оцінювання;
• ознайомитися з форматами зошитів зовнішнього незалежного оцінювання;
• орієнтуватися в різних формах завдань;
• розрахувати час на виконання завдань;
• потренуватися в заповненні бланків відповідей;
• отримати результат за виконання завдань пробного ЗНО;
• використовувати завдання пробного ЗНО, перекладені кримськотатарською, молдовською, польською, російською, румунською, угорською мовами (крім завдань з української мови і літератури, російської та іноземних мов).

Вартість ПРОБНОГО зовнішнього незалежного оцінювання

Пробне ЗНО є платним для учасників і неприбутковим для організаторів і проводиться за кошти фізичних та юридичних осіб.

Вартість одного тестування для одного учасника складає 129 грн. 00 коп. Оплату потрібно здійснювати за кожний предмет окремим платежем.

У день проходження ПРОБНОГО зовнішнього незалежного оцінювання

У зазначений у запрошенні-перепустці день та час потрібно з’явитися на пункт пробного ЗНО.

Перед початком пробного ЗНО учасник повинен пред’явити такі документи:

• запрошення-перепустку;
• квитанцію про сплату вартості послуг на проведення пробного тестування;
• паспорт (свідоцтво про народження).

Результати пробного ЗНО НЕ використовуються для участі в конкурсі під час вступу до вищих навчальних закладів.

Рада вітати вас на сторінках свого блогу!